Att arbeta i grupp

Olika grupper fungerar på olika vis. Det finns faktorer som påverkar hur en grupp fungerar, exempelvis hur länge medlemmarna arbetat ihop, varför gruppens sammansättning ser ut som den gör och på vilka premisser som medlemmarna är med i gruppen.



Att arbeta i en grupp innebär ofta att det föds fler idéer och tankar genom själva mötet och i diskussionen med andra mot hur det hade sett ut om var och en hade funderat över samma frågor var för sig. Dessutom är det nästan alltid roligare att vara flera som delar på ansvar och upplevelser. Att planera och lägga energi på gruppens samhörighet och samarbetsförmåga är ofta en god investering i fråga om effektivitet och trivsel. Ju bättre personer trivs i en grupp desto bättre presterar de. Viktigt att komma ihåg är även att de allra flesta faktiskt engagerar sig för att ha roligt!

Facket kan vara bra ibland

Fackförbund må vara trögrörliga, konservativa och dåligt uppdaterade. Men ibland är de ofantligt bra att ha - när det blå skåpet omnämns så är det en varm hand att hålla i!

Även om du inte går med redan första dagen skadar det inte att ta reda på vilket fack, eller vilka(ibland är det flera) som organiserar anställda på din arbetsplats.

De alternativ som erbjuds har ofta lite olika paket av trygghet och engagemang på ditt arbete, så beroende på behov och önskemål så välj det som passar just dig.

Att skaffa och behålla jobben

Det är inte alltid lätt att finna sitt drömjobb. Ibland är det för jobbigt, ibland för dåligt betalt. Chefen kan vara dålig alternativt för vänlig för att det skall vara behagligt. Oavsett så kan man också ibland hitta det där jobbet som både är stimulerande , ekonomiskt lönsamt och mycket mer. Då har man gjort ett fynd!