Olika grupper fungerar på olika vis. Det finns faktorer som påverkar hur en grupp fungerar, exempelvis hur länge medlemmarna arbetat ihop, varför gruppens sammansättning ser ut som den gör och på vilka premisser som medlemmarna är med i gruppen.
Att arbeta i en grupp innebär ofta att det föds fler idéer och tankar genom själva mötet och i diskussionen med andra mot hur det hade sett ut om var och en hade funderat över samma frågor var för sig. Dessutom är det nästan alltid roligare att vara flera som delar på ansvar och upplevelser. Att planera och lägga energi på gruppens samhörighet och samarbetsförmåga är ofta en god investering i fråga om effektivitet och trivsel. Ju bättre personer trivs i en grupp desto bättre presterar de. Viktigt att komma ihåg är även att de allra flesta faktiskt engagerar sig för att ha roligt!
